Mejores Cuentas Remuneradas de España en 2026

Última actualización: 30 de septiembre de 2026

Las mejores cuentas remuneradas de España pagan hoy más del 3% TAE sin pedirte nada a cambio, y algunas superan el 5% el primer año si domicilias la nómina. Tener los ahorros parados en una cuenta corriente normal significa, en la mayoría de bancos españoles, renunciar a esa rentabilidad.

En esta comparativa analizamos 12 entidades reales disponibles en España ahora mismo (algunas con más de un producto, como Bankinter o B100), divididas en dos bloques: neobancos (entidades digitales, muchas de ellas con licencia bancaria de otro país europeo) y bancos tradicionales (entidades españolas o con largo recorrido en España). Si todavía no tienes claro qué es exactamente una cuenta remunerada y cómo funciona, te recomendamos empezar por nuestro artículo «Qué es una cuenta remunerada y cómo funciona» antes de seguir.

Cómo hemos elegido y verificado estas cuentas

Las doce entidades de esta comparativa se han verificado una por una en su documentación oficial —bases legales de la promoción y páginas de producto— entre el 8 y el 30 de septiembre de 2026. Ninguna cifra de este artículo procede de otra web. Dos criterios han sido especialmente importantes:

Separamos lo que caduca de lo que no. La mayoría de las TAE altas de este mercado son ofertas de captación con fecha de fin: así funciona hoy la «guerra del pasivo» en España. En vez de repartirlas por el artículo, donde envejecen sin que se note, las hemos reunido todas en un solo bloque fechado. La ficha de cada entidad se queda con lo que no caduca: el tope de saldo, las condiciones de vinculación, la periodicidad con que paga los intereses y qué fondo de garantía responde por tu dinero.
Vamos a la fuente original, no a lo que dicen otras webs. Cada TAE y cada fecha salen de las bases legales de la promoción o de la página de producto de la entidad. Cuando una entidad se contradice a sí misma —pasa más de lo que parece— lo decimos en su ficha en lugar de elegir el dato que mejor queda.

Aun así, las condiciones bancarias cambian con mucha frecuencia. Antes de contratar cualquier cuenta, comprueba siempre las condiciones vigentes en la web oficial de la entidad.

Las mejores cuentas remuneradas en neobancos

Los neobancos son entidades 100% digitales: no tienen oficinas a las que puedas ir, y toda la gestión —abrir la cuenta, hacer transferencias, hablar con soporte— se hace a través de la app del móvil (aunque casi todos tienen también una versión web). Muchos tienen licencia bancaria de otro país de la Unión Europea, lo que no afecta a la seguridad de tu dinero (el Fondo de Garantía de Depósitos protege hasta 100.000 € por titular en cualquier país del Espacio Económico Europeo), pero sí implica que cualquier reclamación se tramitaría ante el supervisor de ese país.

Trade Republic — el tipo depende de cuándo abriste la cuenta

Trade Republic remunera de forma distinta según cuándo abriste la cuenta, y es importante no confundir los dos casos:

Si abres la cuenta ahora (nuevo cliente): se aplica la oferta de captación que la entidad anuncia en su web, sobre los primeros 50.000 €, sin nómina y sin permanencia. La TAE vigente está en la tabla y en el bloque de ofertas.
Si ya tenías cuenta desde antes: tu tipo es sensiblemente menor y es variable: Trade Republic lo vincula al de la facilidad de depósito del BCE, así que sube o baja con la política monetaria europea. Comprueba en la app cuál es el tuyo, porque no será el que ves anunciado en su publicidad.

En ambos casos, los intereses se calculan a diario y se abonan cada mes. Trade Republic opera en España a través de sucursal (Trade Republic Bank GmbH, Sucursal en España), lo que implica tributación española de los rendimientos.

Tope de saldo remunerado: 50.000 € para nuevos clientes
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía alemán, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: el tipo anunciado es la oferta de captación; los clientes antiguos tienen uno más bajo y variable

bunq — un tipo base y otro bonificado, según crezca tu ahorro

Bunq, el neobanco holandés, anuncia uno de los tipos más altos del mercado, pero con una particularidad que conviene entender bien: no es un tipo fijo sobre todo tu saldo. Tu saldo habitual cobra el tipo base; solo lo que aportes por encima de tu «tope de ahorro» —una cifra que se recalcula dos veces al año, el 1 de enero y el 1 de julio— cobra el tipo bonificado. Las dos cifras vigentes están en la tabla comparativa.

Si abres tu cuenta de ahorro por primera vez, tu tope parte de 0 €, así que durante los primeros meses cobrarás el tipo bonificado sobre todo tu dinero. Cuando llegue la fecha de recálculo, bunq se queda con la cifra más alta que haya tenido tu cuenta durante ese periodo y la fija como tu nuevo tope. A partir de ahí, solo el dinero que supere esa cifra sigue generando el tipo bonificado; todo lo que quede por debajo pasa a rendir el base. Los intereses se abonan semanalmente, algo poco habitual en este mercado, y se calculan sobre el saldo más bajo de cada día.

Un detalle fiscal importante: aunque veas un IBAN local, tu cuenta bunq sigue siendo una cuenta bancaria neerlandesa, así que no te aplica la retención automática del 19% y tendrás que declarar esos rendimientos por tu cuenta en la Renta.

Tope de saldo remunerado: 100.000 € por usuario, sumando todas tus cuentas de ahorro (a partir de ahí, el saldo adicional no genera intereses)
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía neerlandés, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: 2 retiradas gratuitas al mes (3 cuando lleves más de un año ahorrando con bunq), y por encima de eso bunq te descuenta intereses ya abonados; sin retención fiscal española

B100 (Abanca) — una cuenta de promoción y otra ligada a la tarjeta

B100 es la marca 100% digital de Abanca y funciona, a efectos prácticos, como un neobanco: sin oficinas, gestión íntegra desde la app. Tiene dos productos de ahorro que funcionan de forma muy distinta:

Cuenta Save: hasta 100.000 € de saldo remunerado. Es una promoción de captación para nuevos clientes, o para quien no haya sido titular de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses, con TAE garantizada durante un plazo determinado. Al ser una oferta con ventana de alta, su TAE y sus fechas están en el bloque de ofertas.
Cuenta Health: hasta 3,15% TAE (3,106% TIN) sobre un máximo de 50.000 €. Esta no es promocional: es su tarifa. Ojo, porque la condición no es lo que parece: el 3,15% depende de hacer al menos 8 compras al mes con la tarjeta B100 (Pay to Save) por un gasto mínimo de 200 €; si no la usas así, la remuneración baja al 2,60% TAE. Los retos de pasos y de desconexión de redes sociales son otra cosa: determinan cuánto dinero pasa automáticamente de tu cuenta B100 a la Health, no el tipo de interés.

Ninguna de las dos exige domiciliar nómina.

Tope de saldo remunerado: 100.000 € en Save; 50.000 € en Health
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 € (al ser Abanca una entidad española)
A tener en cuenta: el 3% de Health depende del uso de la tarjeta (8 compras/200 €), no de los retos saludables

MyInvestor — mucho al principio, y después según lo que inviertas

MyInvestor es una fintech española respaldada por Andbank, El Corte Inglés Seguros y AXA. Su cuenta remunerada funciona en dos fases: una TAE de bienvenida durante los primeros meses desde la apertura, sobre un máximo de 70.000 €, sin nómina y sin ninguna otra condición; y a partir de ahí, un tipo base del 0,30% TAE.

A partir del séptimo mes, ese 0,30% se puede mejorar invirtiendo cada mes en sus fondos, carteras o planes. Los tramos van ligados a la facilidad de depósito del BCE: con 300 €/mes, al menos el tipo del BCE menos 1,25 puntos; con 600 €/mes, menos 0,75 puntos; y con 900 €/mes, el mismo 2,50% de la bienvenida. No tienen fecha de fin, pero tampoco son un tipo fijo: suben y bajan con el BCE. Es la lógica de la casa —la cuenta remunerada es el gancho y la inversión es el negocio— y conviene saberlo antes de abrirla, porque el tipo de bienvenida se acaba.

El matiz que no cuenta la TAE: lo que importa no es solo cuánto paga, sino cuántos meses. Dos cuentas con la misma TAE en el escaparate pueden dejar el doble una que otra si una la mantiene seis meses y la otra doce. La duración de cada oferta está en el bloque de ofertas.

Tope de saldo remunerado: 70.000 €
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 €
Tramos por inversión (desde el séptimo mes): 1,25% desde 300 €/mes · 1,75% desde 600 €/mes · 2,50% desde 900 €/mes, con el BCE al 2,50% (desde el 16/09/2026)
A tener en cuenta: la TAE de bienvenida dura pocos meses; después caes al 0,30% salvo que inviertas cada mes

Revolut — hasta 2,27% TAE (según plan)

Revolut es uno de los neobancos más conocidos en España, con IBAN español y licencia bancaria lituana. Su cuenta remunerada estándar paga entre el 1,15% TAE (plan Estándar, gratuito) y el 2,27% TAE (plan Ultra, con una cuota de 55 €/mes), según el plan que tengas contratado.

Los planes cuestan 3,99 €/mes (Plus), 9,99 € (Premium), 15,99 € (Metal) y 55 € (Ultra); el Estándar es gratuito. Antes de pagar por un plan superior solo para mejorar la TAE, echa la cuenta: con saldos moderados, la cuota se come la diferencia de rentabilidad.

Revolut lanza con bastante frecuencia promociones puntuales con una TAE reforzada para nuevos clientes durante ventanas de tiempo limitadas. Como caducan rápido, conviene revisar la promoción vigente directamente en la app antes de decidirte.

Tope de saldo remunerado: 5.000.000 €, el máximo de depósito que permite Revolut. La TAE no baja por tramos de saldo: depende del plan que tengas
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía de Lituania, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: la cuota del plan puede anular la ventaja de una TAE más alta

N26 — 0,50% a 1,30% TAE

N26 es uno de los neobancos más veteranos de Europa, fundado en Alemania en 2013, con sucursal registrada en el Banco de España. Su cuenta de ahorro paga un 0,50% TAE en los planes gratuitos (Estándar, Smart y Go), que sube al 1,30% TAE en el plan Metal, con una cuota mensual de 16,90 €.

Aquí hay un detalle que despista a mucha gente: en el plan Metal, el TIN (1,50%) es superior a la TAE (1,30%). No es una errata. Ocurre porque la TAE incorpora el coste de la suscripción Metal (202,80 € al año), que se come parte de la rentabilidad. Es justamente el ejemplo perfecto de por qué siempre hay que comparar TAE y no TIN.

Es, con diferencia, la rentabilidad más baja de este bloque de neobancos. Tiene sentido para quien ya usa N26 por su tarjeta o su experiencia de app, pero no es la mejor opción si tu único objetivo es maximizar los intereses.

Tope de saldo remunerado: sin límite máximo
Nómina requerida: No
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía alemán, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: el plan Metal cuesta 202,80 €/año, así que solo compensa con saldos altos

Las mejores cuentas remuneradas en bancos tradicionales

Estas son entidades españolas —o con una trayectoria larga y consolidada en España— que compiten directamente con los neobancos por el ahorro de sus clientes. Suelen tener retención automática del IRPF y, en varios casos, oficina física a la que acudir si la necesitas.

Ibercaja — Cuenta Nómina Vamos: la TAE más alta y la letra pequeña más larga

La Cuenta Nómina Vamos de Ibercaja tiene la TAE más alta de toda esta comparativa, pero solo sobre un máximo de 20.000 € de saldo remunerado.

Aquí conviene entender de dónde sale esa TAE, porque es el ejemplo más claro de todo el artículo. El tipo real que aplica Ibercaja (el TIN) es del 5%, y paga los intereses cada trimestre. La TAE sube por encima de ese 5% porque calcula lo que ganarías si cada pago trimestral se quedara dentro de la cuenta generando a su vez más intereses. Pero eso no ocurre: Ibercaja te abona esos intereses, no los suma al saldo remunerado. Por eso lo que recibes de verdad es el 5% del TIN —1.000 € brutos el primer año sobre 20.000 €, en cuatro liquidaciones de 250 €— y no los 1.020 € que saldrían de aplicar la TAE anunciada. A partir del segundo año la remuneración cae en picado.

Requiere ser nuevo cliente y cumplir varias condiciones a la vez: domiciliar una nómina o pensión de al menos 600 €, hacer al menos 6 movimientos con tarjeta al semestre, tener al menos 6 recibos domiciliados al semestre, y contratar la Banca Digital de Ibercaja (gratuita). Si dejas de cumplirlas, la retribución pasa directamente al 0% y la cuenta puede llegar a costarte hasta 120 € al año en comisiones.

Tope de saldo remunerado: 20.000 €
Nómina requerida: Sí (mínimo 600 €/mes)
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: la TAE más alta del mercado, pero exige varias condiciones a la vez y si fallas una, pierdes toda la remuneración

Bankinter — dos cuentas según si domicilias la nómina

Bankinter tiene dos productos distintos, y la diferencia entre ellos no es solo el tipo:

Cuenta Nómina: remuneración alta el primer año sobre hasta 10.000 €, que cae a la mitad el segundo. No basta con la nómina: exige domiciliar al menos 800 €/mes, 3 recibos al trimestre y 3 pagos con tarjeta al trimestre. Detalle que se pasa por alto: los intereses se liquidan de forma semestral, no mensual, lo que reduce el efecto de capitalización frente a una cuenta que pague cada mes.
Cuenta Digital: hasta 100.000 € de saldo remunerado, sin nómina ni ninguna otra condición. Solo para nuevos clientes que no lo hayan sido en los últimos 6 meses. Su argumento diferencial no es la TAE, sino la visibilidad: es de las pocas cuentas del mercado que garantiza el tipo por escrito y con una fecha concreta, en un sector donde casi todo se revisa cada pocos meses sin avisar. Es una oferta de captación con ventana de alta, así que su TAE y sus fechas están en el bloque de ofertas.

Tope de saldo remunerado: 10.000 € (Nómina) / 100.000 € (Digital)
Nómina requerida: Depende del producto
Liquidación: semestral en la Cuenta Nómina; mensual en la Digital
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: la Cuenta Digital es de las pocas del mercado que garantiza el tipo por escrito y con fecha (hasta el 30/04/2027)

Openbank (Grupo Santander) — sin tope de saldo, pero con código y Bizum

Openbank, la filial 100% digital del Santander, es la única cuenta de esta comparativa que combina una TAE alta con un saldo remunerado sin límite: paga el mismo tipo tanto sobre 5.000 € como sobre 300.000 €. Para un ahorro grande, eso pesa más que unas décimas de TAE, porque en el resto de la tabla todo lo que supera el tope deja de rentar.

A cambio, tiene condiciones que conviene no pasar por alto: hay que ser nuevo cliente, traer tu Bizum a Openbank y darse de alta con un código promocional. Los 2 recibos domiciliados que verás anunciados no son condición del tipo: son el requisito del bono de 200 € en efectivo, que va aparte. Sin ese código no accedes a la promoción, y el código cambia con cada campaña: el vigente está en el bloque de ofertas, junto con su fecha de caducidad.

Dos avisos más. El dinero debe estar en la cuenta remunerada, no en la cuenta corriente asociada, o no genera intereses. Y pasado el primer año la cuenta no desaparece: se convierte automáticamente en una Cuenta de Ahorro Openbank estándar, remunerada al tipo vigente en ese momento, normalmente bastante más bajo.

Tope de saldo remunerado: sin límite
Nómina requerida: No, pero sí traer Bizum (los 2 recibos son solo para el bono de 200 €)
Liquidación: mensual
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español (Grupo Santander), hasta 100.000 €
A tener en cuenta: sin el código promocional vigente no hay promoción; y tras el primer año, el tipo baja

Banca March (Avantio) — Cuenta Online: hasta 2,02% TAE

La Cuenta Online de Avantio, la marca digital de Banca March, es la más exigente de esta comparativa, y conviene entender bien su estructura de tres tramos. Para empezar, necesitas un importe mínimo de 10.000 € solo para abrirla:

2,02% TAE (2,00% TIN) hasta 60.000 €: exige cumplir las dos condiciones a la vez — domiciliar ingresos de al menos 1.500 €/mes y mantener un patrimonio mínimo de 10.000 € en productos de Banca March (cuentas, depósitos, fondos, planes de pensiones…).
1% TAE hasta 30.000 €: si cumples solo el requisito de patrimonio (10.000 €) pero no el de ingresos.
Tarifa estándar: si no cumples ninguna de las dos, o si domicilias la nómina pero no mantienes los 10.000 € de patrimonio, la cuenta pasa a costarte 12,50 €/mes (150 € al año). La propia entidad publica en ese caso una TAE del −4,89%: es decir, no es que dejes de ganar, es que pierdes dinero.

Es una cuenta exclusiva para nuevos clientes, pensada para un perfil con patrimonio ya consolidado. Tiene una carencia de 2 meses desde la apertura durante los cuales se aplica la tarifa bonificada aunque todavía no cumplas las condiciones, y a partir de ahí la revisión es mensual.

Tope de saldo remunerado: 60.000 € (tarifa bonificada) / 30.000 € (tarifa reducida)
Nómina requerida: Sí para el 2,02%, y además con el patrimonio de 10.000 €
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: domiciliar la nómina sin tener los 10.000 € en productos de la entidad no te da remuneración: te deja en la tarifa estándar con comisión

Sabadell — Cuenta Online: 12 meses desde tu alta, no hasta una fecha fija

La Cuenta Online de Sabadell remunera hasta 100.000 € de saldo sin necesidad de domiciliar nómina ni cumplir ninguna condición, con liquidación mensual. Dos matices importantes.

El primero: ese tope de 100.000 € se calcula sobre el saldo medio conjunto de la Cuenta Online y las Cuentas Ahorro asociadas, no sobre cada cuenta por separado. Si repartes el dinero entre las dos, el límite no se duplica.

El segundo es el que más se malinterpreta. La promoción para nuevos clientes se abre y se cierra cada pocas semanas, pero una vez dentro, el tipo y el tope de 100.000 € te duran 12 meses contados desde tu alta, no hasta la fecha en que se cierre la ventana. Lo dicen sus propias bases legales: «transcurridos 12 meses desde el alta de la Cuenta Online Sabadell, el límite de la remuneración conjunta volverá a ser 20.000 €». Pasado ese año, el tipo base de la cuenta es del 1% TIN (1,005% TAE) y solo hasta 20.000 €. Es decir: la fecha límite que ves anunciada te dice hasta cuándo puedes entrar, no cuánto te dura.

La nómina solo entra en juego si quieres los extras. Domiciliando una nómina y vinculando Bizum se consigue un bono en efectivo que no es una permanencia con penalización: se abona fraccionado mes a mes y solo lo cobras los meses en que sigas cumpliendo; si dejas de cumplir, dejas de cobrarlo, pero no te reclaman lo ya ingresado. Además, devuelve el 10% en compras hechas con Bizum, con un tope de 15 €/mes —unos 180 € al año, bastante menos de lo que sugiere ese 10%—, y el 3% en recibos de luz y gas domiciliados, este último sin límite de importe y con abono trimestral. De los dos, el único realmente ilimitado es el de luz y gas.

Tope de saldo remunerado: 100.000 € en promoción (20.000 € pasados los 12 meses)
Nómina requerida: No para la remuneración; sí para el bono en efectivo y parte de las devoluciones
Liquidación: mensual, con abono el día 15 del mes siguiente
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía español, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: el 10% de Bizum tiene tope (180 €/año); solo el 3% de luz y gas es ilimitado

ING — Cuenta Naranja: 0,30% a 1% TAE

La histórica Cuenta Naranja de ING —con más de 25 años operando en España— remunera al 0,30% TAE cualquier saldo, sin ninguna condición ni importe mínimo, con abono mensual de intereses. Si además tienes una Cuenta Nómina de ING (que exige domiciliar nómina, pensión o prestación, o bien ingresos de al menos 700 €/mes), la TAE de la Cuenta Naranja sube al 1%.

Un detalle importante que suele pasarse por alto: la Cuenta Naranja es exclusivamente de ahorro y no admite domiciliación de recibos ni de impuestos. Solo puedes mover el dinero por transferencia desde y hacia cuentas de las que seas titular, así que no puede sustituir a tu cuenta del día a día: para eso necesitas además una Cuenta Nómina o una Cuenta NoCuenta de ING.

Tope de saldo remunerado: sin límite práctico
Nómina requerida: Opcional (mejora la TAE, no es obligatoria)
Garantía de depósitos: Fondo de Garantía neerlandés, hasta 100.000 €
A tener en cuenta: rentabilidad baja, y es una cuenta solo de ahorro, no operativa. Máximo 2 Cuentas NARANJA por titular

Tabla comparativa rápida

Cuenta	Tipo	TAE	Tope de saldo	Nómina
Trade Republic (nuevos)	Neobanco	3,04%	50.000 €	No
Ibercaja Nómina Vamos	Tradicional	5,10% (1er año)	20.000 €	Sí
Bankinter Nómina	Tradicional	5% (1er año)	10.000 €	Sí
bunq	Neobanco	~1,52% base / ~3,05%*	100.000 €	No
B100 Health (Abanca)	Neobanco	Hasta 3,15%	50.000 €	No
Openbank	Tradicional	2,75% (12 meses)	Sin límite	No
Bankinter Digital	Tradicional	3%	100.000 €	No
B100 Save (Abanca)	Neobanco	2,75%	100.000 €	No
MyInvestor	Neobanco	2,50% (6 meses), luego 0,30%	70.000 €	No
Trade Republic (ya cliente)	Neobanco	~2,53% (variable, BCE)	Consultar en la app	No
Revolut	Neobanco	1,15%–2,27% (según plan)	5.000.000 €	No
Banca March (Avantio)	Tradicional	2,02% / 1%	60.000 € / 30.000 €	Sí**
Sabadell Online	Tradicional	2% (1er año)	100.000 €***	No
N26	Neobanco	Hasta 1,30%	Sin tope	No
ING Naranja	Tradicional	0,30%–1%	Sin límite práctico	Opcional

*bunq: el tipo base se aplica a tu saldo hasta tu tope de ahorro personal; el bonificado, solo a lo que lo supere. Si mantienes un saldo estable, cobrarás el base. bunq anuncia un 1,51% y un 3,01% como tipo de interés nominal anual y abona los intereses cada semana; las cifras de esta tabla son la TAE equivalente, para que se puedan comparar con el resto.
**Banca March: el 2,02% exige nómina de 1.500 €/mes y 10.000 € en productos de la entidad. Solo con el patrimonio (sin nómina): 1% hasta 30.000 €.
***Sabadell: los 100.000 € corresponden a la promoción para nuevos clientes y se mantienen 12 meses desde el alta; después, el tope baja a 20.000 € y el tipo al 1% TIN.

Ofertas vigentes a octubre de 2026

Casi todas las TAE altas de este mercado son ofertas de captación con fecha de caducidad. Para que no te pillen con un dato viejo, están todas reunidas aquí, con su fecha, en lugar de repartidas por el artículo. Si lees esto pasado octubre de 2026, da por hecho que algo ha cambiado y compruébalo en la web de la entidad.

Verificadas entre el 8 y el 30 de septiembre de 2026 en la documentación oficial de cada entidad.

Entidad	Oferta	Requisito clave	Fecha límite
Bankinter Cuenta Digital	3% TAE (2,96% TIN) hasta 100.000 €, con el tipo garantizado hasta el 30/04/2027. Bono de 600 € brutos (50 €/mes, 40,50 € netos) domiciliando nómina de 850 € y manteniéndola 12 meses. El bono —no el 3 %— se acaba el 28/10/2026 o al llegar a 50.000 altas de Cuenta Digital, las cuenten con nómina o sin ella	Nuevo cliente (no haberlo sido en 6 meses)	28/10/2026 para contratar
Ibercaja Cuenta Nómina Vamos	5,10% TAE el primer año hasta 20.000 €, con liquidación trimestral	Nómina ≥ 600 €, 6 movimientos con tarjeta y 6 recibos al semestre, y Banca Digital	31/12/2026 para contratar
Openbank	2,75% TAE (2,72% TIN) 12 meses, sin límite de saldo. Bono de 200 € (20 €/mes) por 2 recibos domiciliados	Código OPEN275 + traer Bizum (los 2 recibos, solo para el bono)	29/10/2026 el código · antes del 30/11/2026 para domiciliar los recibos del bono
B100 (Abanca) Cuenta Save	2,75% TAE hasta 100.000 €, con el tipo garantizado hasta el 31/12/2026	Nuevo cliente, o sin Cuenta B100 en los últimos 12 meses	31/12/2026 para el alta
Sabadell Cuenta Online	2% TAE hasta 100.000 €, durante 12 meses desde tu alta. Bono de 400 € (33,34 €/mes) con nómina de 1.000 € y Bizum	Nuevo cliente	Ventana que abre y cierra cada pocas semanas: comprueba si hay una abierta
MyInvestor	2,50% TAE (2,472% TIN) los 6 primeros meses hasta 70.000 €; después, 0,30%	Abrir la cuenta (sin código)	Sin fecha de fin publicada
Trade Republic	3,04% TAE hasta 50.000 €, sin condiciones	Nuevo cliente	Sin fecha de fin publicada
Revolut	3,51% TAE (3,45% TIN) hasta 25.000 € durante un máximo de 4 meses; después, el tipo de tu plan	Nuevo cliente que abra la Cuenta Remunerada en su primer mes; puede haber condiciones adicionales en la app	Sin fecha de fin: Revolut puede retirarla en cualquier momento

Las entidades que no aparecen en esta tabla —bunq, N26, ING, Banca March y la Cuenta Health de B100— no tienen oferta de captación con fecha: lo que pagan es su tarifa, y la encontrarás en su ficha más arriba.

¿Neobanco o banco tradicional? Cómo elegir según tu perfil

No hay una respuesta única: depende de cuánto quieras ahorrar, si te importa domiciliar la nómina y qué nivel de «letra pequeña» estás dispuesto a asumir.

Quieres la TAE más alta posible sin domiciliar nómina: si eres nuevo cliente, Trade Republic es difícil de superar, porque no pide nada a cambio salvo abrir la cuenta. B100 Health y Openbank son las alternativas más cercanas, pero ambas con condiciones: la primera exige usar su tarjeta cada mes, la segunda traer tu Bizum. Openbank es además la única que paga una TAE alta sin límite de saldo —N26 e ING tampoco tienen tope, pero pagan mucho menos—, lo que la vuelve la opción obvia si tu ahorro es grande. bunq solo compensa si tus ahorros van creciendo mes a mes.
Tienes nómina y no te importa domiciliarla: Ibercaja y Bankinter pagan las TAE más altas de toda la tabla el primer año, pero sobre saldos muy limitados (10.000-20.000 €). Haz la cuenta antes: sobre 20.000 €, la diferencia entre la mejor TAE con nómina y una buena cuenta sin condiciones son unos pocos cientos de euros al año, y la de nómina exige cumplir varios requisitos cada trimestre sin fallar ninguno.
Buscas estabilidad, sin depender de una promoción con fecha de caducidad: ING es de las pocas cuentas de este listado cuyo tipo no depende de una campaña puntual con fecha de fin. El tipo de Trade Republic para clientes ya existentes también es permanente, aunque variable según el BCE.
Prefieres una entidad española tradicional, con oficina y trato «de toda la vida»: Openbank, Sabadell, Ibercaja o Banca March encajan mejor que un neobanco extranjero.
Tienes un ahorro considerable (más de 50.000 €): fíjate bien en los topes de saldo remunerado, porque casi todas las cuentas de este listado bajan la rentabilidad por encima de cierto importe. Repartir el ahorro entre dos o tres cuentas distintas suele compensar más que dejarlo todo en una sola.

nuestra calculadora de interés compuesto te puede ayudar a estimar cuánto generarían tus ahorros con cada una de estas TAE a lo largo de varios años.

Cómo tributan los intereses de una cuenta remunerada

Los intereses de cualquier cuenta remunerada tributan en el IRPF como rendimientos del capital mobiliario, dentro de la base imponible del ahorro. En 2026, los tramos aplicables son: 19% hasta 6.000 €, 21% entre 6.000 € y 50.000 €, 23% entre 50.000 € y 200.000 €, 27% entre 200.000 € y 300.000 €, y 30% a partir de 300.000 €.

La mayoría de las entidades de este listado, al operar en España mediante filial o sucursal, aplican una retención automática del 19% al abonar los intereses, que luego se regulariza en tu declaración según el tramo que te corresponda. La excepción de esta comparativa es bunq: al operar bajo supervisión neerlandesa no retiene nada en origen, así que esos rendimientos tendrás que declararlos tú. Sus propias condiciones lo dicen: «la declaración y el pago de los impuestos aplicables es responsabilidad tuya, y bunq no lo hace en tu nombre». Que no haya retención no significa que Hacienda no lo sepa: los datos de una cuenta de otro país de la UE llegan a la Agencia Tributaria por el intercambio automático de información. Si tienes dudas sobre una entidad concreta, conviene confirmarlo en sus condiciones oficiales antes de contratar.

Si quieres el desglose completo de cómo funciona la fiscalidad de estas cuentas, lo explicamos con más detalle en nuestro artículo «Qué es una cuenta remunerada y cómo funciona».

Preguntas frecuentes

¿Es seguro tener dinero en una cuenta remunerada?
Sí, siempre que la entidad esté adherida a un Fondo de Garantía de Depósitos (español o de cualquier otro país de la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo). Tu dinero está protegido hasta 100.000 € por titular y entidad, tanto en un neobanco como en un banco tradicional. Ahora bien, no todos los neobancos responden ante el mismo fondo: hemos analizado qué fondo de garantía cubre a cada neobanco, uno por uno.

¿Cuál es la cuenta remunerada sin nómina con mejor TAE ahora mismo?
Trade Republic es la más alta sin condiciones para nuevos clientes, y la Cuenta Digital de Bankinter paga casi lo mismo sobre el doble de saldo. Pero «sin nómina» no significa «sin condiciones»: de las once cuentas sin nómina que hemos analizado, cinco te piden algo a cambio. Lo desglosamos una por una en las mejores cuentas remuneradas sin nómina.

¿Compensa domiciliar la nómina para conseguir más TAE?
Depende de cuánto ahorro tengas, y hay una cifra que lo decide. Cuentas como Ibercaja o la Cuenta Nómina de Bankinter pagan las TAE más altas, pero solo sobre 10.000-20.000 €, lo que pone un techo duro a lo que puedes ganar. A partir de unos 32.900 € de ahorro, una cuenta sin nómina al 3 % deja más dinero en euros reales. Hicimos el cálculo completo, con la tabla de equilibrio, en las mejores cuentas remuneradas sin nómina.

¿Qué diferencia hay entre TIN y TAE?
El TIN es el porcentaje que el banco aplica a tu dinero, a secas. La TAE añade dos factores que el TIN ignora: cada cuánto se pagan los intereses y los costes obligatorios del producto. Por eso es la cifra que debes comparar. Pero la TAE es una fórmula, no una promesa de lo que vas a cobrar: lo desmontamos con tres cuentas de esta misma tabla en la diferencia entre TAE y TIN.

¿Puedo tener varias cuentas remuneradas a la vez?
Sí, no hay ningún límite legal. De hecho, repartir el ahorro entre distintas cuentas es una estrategia habitual para aprovechar varios topes de saldo remunerado a la vez, aunque implica gestionar más de una app y declarar los intereses de todas ellas en la Renta.

¿Qué pasa cuando termina el periodo promocional de una cuenta?
Normalmente no pierdes el dinero ni la cuenta: simplemente pasa a remunerarse al tipo estándar de la entidad, que suele ser más bajo que el promocional. Conviene revisarlo cada pocos meses y comparar si te compensa cambiar de cuenta.

Este artículo tiene fines informativos y no constituye asesoramiento financiero personalizado. Las TAE, comisiones y condiciones de cada cuenta pueden cambiar sin previo aviso. Antes de contratar cualquier producto, verifica siempre los datos actualizados en la web oficial de la entidad correspondiente.

Artículo actualizado el 30 de septiembre de 2026. Las doce entidades se han verificado directamente en la documentación oficial de cada una (bases legales y páginas de producto) entre el 8 y el 30 de septiembre de 2026.

Mejores cuentas remuneradas de España en 2026: neobancos vs. bancos tradicionales